HR

​Human resources, eller HR, er den afdeling af en virksomhed eller organisation, der beskæftiger sig med mennesker, løn og uddannelse. Det er medarbejderne eller afdelingen i en virksomhed, der har ansvaret for alle medarbejdere og medarbejderrelateret drift.

Nogle områder som HR omfatter er; rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere, onboarding og træning af medarbejdere og administration af personalegoder. Yderligere ansvar kan omfatte kompensation og løn, organisationsudvikling og kultur, sikkerhed på arbejdspladsen, sundhed og velvære relaterede spørgsmål samt opdatering af politikker og at holde sig ajour med alle lovgivninger, der påvirker virksomheden og medarbejderne.

Alle disse områder bidrager til medarbejdertilfredshed, deres motivation og udvikling samt præstationer. Målet med HR er grundlæggende at styre og bruge virksomhedens medarbejdere mest effektivt, og at have en eller flere HR-afdelinger, der er opmærksomme på disse forskellige områder, vil hjælpe virksomheden med at nå sine mål.

Mange virksomheder har bevæget sig væk fra traditionelle interne HR-opgaver og er begyndt at outsource administrative HR-funktioner såsom løn, personalegoder og rekruttering til eksterne leverandører.