Takaisin toimialoihin
“Software is eating the world” - Marc Andreessen
Ajatellen miten maailmamme mullistui vuonna 2020, yksi asia pysyi samana: Teknologian tärkeys yritysmaailman menestyksessä.
Teknologian tärkeys ei pelkästään pysynyt samana, vaan sen tärkeys kasvoi yritysten siirtyessä etätoimistoihin nopealla aikataululla ja muokatessaan työnteosta toimivaa ja joustavaa etätöistä huolimatta.
Siirtyessämme vuoteen 2021, IT-alan ammattilaisten tarve jatkaa kasvuaan maailmanlaajuisesti, kun yhä useampi yritys etsii heidän seuraavaa ohjelmistokehittäjää, kehitystiimiä ja insinööriään.
"COVID-19 pandemia korosti, että nopea sopeutumiskyky uuteen tilanteeseen odottamattoman liiketoimintaan vaikuttavan häiriön ilmetessä on selkeä menestyksen mittari nykypäivän kasvavassa digitaalisessa taloudessa
Suuri prosenttimäärä tulevaisuuden yritysmaailman tuottoisuudesta riippuu sen infrastruktuurin, menetelmien sekä digitaalisten voimavarojen joustavuudesta, laajuudesta ja vastauskyvystä
Etätyö on kasvava trendi – tilastot näyttävät etätöitä tekevien työntekijöiden määrän kasvaneen neljästä prosentista (2020) 49 prosenttiin (2021)
Yritysten tulisi välttää töiden mainostamista koulutusvaatimuksella, sillä se voi tarkoittaa yrityksen menettävän ammattilaisen palkkauksen.
Yli kolmasosalla palkatuista teknlogia-alan kehittäjistä ei ole virallista koulutusta
Valinnan vapaus
Samalla kun rekrytoijat käyvät taistelua teknlogia-alan taitajista vuonna 2021, alan ammattilaisilla on vapaus valita kenelle, ja missä he työskentelevät.
Kehittäjät arvostavat joustavia työtunteja, teknologian innovaatiota ja haasteita enemmän mitä palkkausta
Lisäksi useat teknologia-alan ammattilaisista eivät katso julkaistuja työpaikkoja, sillä suuri osa parhaista alan tekijöistä ei ole työn etsinnässä.
Vuonna 2021, organisaatioiden tulisi harkita seuraavia kolmea strategista lähestymistapaa palautua COVID-19 luomista ongelmista ja rohkeasti matkata tulevaisuuden menestystä kohti:
Tuplaten panoksen digitaaliseen muunnokseen
Työvoiman uudelleenasetus ja koulutus
Keskitys joustavuuteen, yritystoiminnon läpinäkyvyyteen ja toimintatapoihin
IT Jobs Worldwide toimii yhdistääkseen sopivimman työnhakijan sopivimmalle asiakkaalle ja pyrkii luomaan pitkiä ja kestäviä kumppanuuksia. Tämän mahdollistaa meidän menestyksellinen kokemus rekrytoinnin parissa, jossa ratkaisemme kovimmatkin pähkinät ja pystymme tukemaan rekrytointitarpeissa. Me välitämme tavoitettavuudesta ja rekrytointiprosessejen sulavuudesta niin työnhakijoidemme kuin asiakkaidemmekin kohdalla.
Selkeä kommunikointi on lähellä sydäntämme ja olemme aina saatavilla kun meitä tarvitaan. Odotamme sinulta samaa, niin työnhakijana kuin asiakkaanakin.
Hyppää mukaan matkaamme ja koe innovatiiviset rekrytointiratkaisumme!
